Основные отличия резидентов от нерезидентов в Республике Казастан
В чем основные отличия статусов резидента и нерезидента в Республике Казахстан?
Формы предпринимательства. Индивидуальные предприниматели и юридические лица. Регистрация, перерегистрация и ликвидация бизнеса. Правовые аспекты деятельности. Налогообложение бизнеса. Лицензирование. Договорные отношения.
В чем основные отличия статусов резидента и нерезидента в Республике Казахстан?
В соответствии со статьей 30 Налогового кодекса Республики Казахстан под налоговым периодом понимается период времени, установленный применительно к отдельным видам налогов и других обязательных платежей в бюджет, по окончании которого определяются объект налогообложения, налоговая база, исчисляются суммы налогов и других обязательных платежей, подлежащие уплате в бюджет. Для различных видов налогов установлены разные налоговые периоды.
Виды и ставки налогов и других платежей в бюджет, уплачиваемых собственниками недвижимости периодически и однократно.
Форма договора займа, заключаемого между юридическими лицами без выплаты вознаграждения (процентов) за пользование займом с начислением неустойки за просрочку платежа.
Распространенная форма договора аренды нежилого помещения с оборудованием. Может быть применена для оформления аренды помещений кафе, офисов, магазинов и других помещений в коммерческих целях.
Размер доли участника в ТОО имеет прямое отношение к вопросу контроля над предприятием и принятием решений. Чем больше эта доля, на тем больший объем вопросов может влиять участник (или группа участников) ТОО.
Образец договора о сохранении работником коммерческой тайны работодателя, определении перечня сведений, составляющих коммерческую тайну, ответственности за ее разглашение. Положения данного договора могут быть также включены в трудовой договор.
Поскольку наиболее распространенной причиной утечки коммерческой тайны, является ее распространение работниками самого предпринимателя, этот вопрос и способы решения подобных проблем следует рассмотреть подробно. Основная сложность охраны коммерческой тайны в отношениях между работодателем и работником заключается в том, что владельцем тайны, как правило, является работодатель, в то же время информация, которая составляет коммерческую тайну, находится в пользовании работников. Причем интересы работодателя и работников не всегда совпадают.
Закон предусматривает различные виды ответственности за нарушение охраняемой законом коммерческой тайны: имущественную (гражданско-правовую), уголовную, административную, дисциплинарную.
Любое лицо имеет право на охрану принадлежащей ему коммерческой тайны при условии, что оно само приняло меры к ограничению свободного доступа к информации и позаботилось об обеспечении конфиденциальности.