Бизнес и налоги

<p>Мы занимаемся научной работой, выиграли грант от Министерства образования и науки (МОН&nbsp;РК) и Всемирного банка (ВБ) на научные исследования. По условиям гранта создали ТОО, подписали соглашение, где утвердили штатное расписание сотрудников. Возникают вопросы: 1) Считаются ли перечисленные финансы на счет ТОО доходами? Если да, то ТОО обязяно выплатить КПН 20% или же по статье 135 налогового кодекса гранты не облагаются КПН? 2) В случае утвержденного штатного расписания сотрудников работодатель должен заключить только трудовой договор? Для заключения гражданско-правового договора со всеми или несколькими сотрудниками необходимо изменение штатного расписания? Если по соглашению с МОН РК и ВБ не будет ограничений? Могут ли быть препятствия для заключения гражданско-правового договора - сотрудники должны иметь лицензию, работают в другой организации?</p>

<p>Может ли физическое лицо оплачивать счета за юридическое лицо и как правильно произвести такую операцию?</p>

<p>ТОО направило заявление в экономический суд с просьбой начать процедуру банкротства. Были сданы все документы в оригинале и копия заявления. Получили определение где указано что должник обязан направить уполномоченному органу копии заявления и прилагаемых к нему документов. Какому уполномоченному органу? ТОО бездействует с 2006 г., последний раз баланс был составлен в 2007 г., и он же был приложен к заявлению. Налоговая проверка по ликвидации была в феврале 2011 г. Могу ли я приложить нулевой баланс за 2011 год к заявлению о банкротстве?</p>

<p>Если гражданин Казахстана является полным, либо частичным собственником иностранной фирмы, не ведущей деятельность на территории РК, то обязан ли он платить какие-либо налоги в Казахстане?</p>