Здоровье

Здравоохранение и охрана здоровья. Ответственность за причинение вреда здоровью. Алкоголь. Курение.

Увольнение беременной работницы

Основная часть трудового законодательства защищает интересы работника, предоставляя ему различные гарантии. В итоге работницы, находящиеся в "положении", часто злоупотребляют своими правами, считая, что увольнение в состоянии беременности невозможно. В свою очередь нежелание работодателя терпеть неудобства, связанные с присутствием беременной работницы и ее предстоящим отпуском, толкают его на различные ухищрения с целью избавиться от неугодного сотрудника.

Выход в отпуск по беременности и родам в момент истечения срока трудового договора

Может ли работодатель в случае выхода работницы в отпуск по беременности и родам в момент отказаться от заключения нового трудового договора?

RSS-материал